在疫情初期，裁員潮下的國內服務業肯定受到了嚴重影響。北京大班家政服務行業隨著疫情的持續有力有效控制，人民生活質量的不斷提高，以及人們對“專人做特殊工作”認識的不斷加深，國內服務業仍處于風口浪尖。

市場對國內服務的需求仍然存在，但由于疫情的影響，已經暫時停止。在眾多成功因素中，選擇合適的風口行業只是首要前提，比如北京大班家政服務。選擇正確的行業，做正確的方向，使用好的方法，就能成功！人力資源和社會保障部宣布，在2021第二季度招聘人數超過求職“最需要”人數的100個職業中，“家政服務人員”仍在前10名，排名第六。

隨著時代的不斷發展，越來越多的人開始關注物質享受。簡單的洗衣和烹飪也很難滿足雇主的要求。因此，越來越多的雇主需要全方位的家政工人。另一項數據顯示，家政工人的平均月薪已達9660元，明顯高于餐飲業等一般服務業。對于中國一線城市而言，北京、上海、廣州和深圳的平均月薪僅略高于10000元。然而，家政服務人員的平均工資已達到接近一線城市的平均工資水平。可以看出，國內行業的人才缺口仍然很大。

另一方面，市場緊缺，相關員工缺口巨大。如何更好地滿足雇主的需求，提高家政工人的工作效率，解決供求問題？要解決家政工人的缺口問題，就必須逐一解決家政工人的緊迫問題。應開展相關培訓，促進家政工人多方面的技能發展。只有他們自己的技術水平優秀，他們的工資才能達到數萬元。然而，市場所需的高端家政工人仍然屬于一個小群體，這導致了家政行業人才短缺。

疫情的爆發改變了傳統的培訓模式。北京大班家政服務通過線上和線下培訓相結合，利用新的網絡廣播形式普及家庭技能培訓和家庭護理知識，受到學生的高度贊揚。其次，必須規范相關福利，如社會保險和其他勞動保障，以及家政相關的法律法規。一方面可以約束行業的規范發展，另一方面可以更好地保障員工的合法權益。