找照護老人護工，并不是找一個打掃衛生煮飯保姆這么簡單，不但要了解雇傭成本費支出和護理服務質量，還要考慮到當老人遇到突發情況應怎樣處理；為大量有需要的、行走不便的老人給予上門護理服務，為老人老年生活擁有更多的幸福感、獲得感和歸屬感貢獻一份力量。

1、專業技能培訓 更安心

照顧老人并不是一件容易的事情，護理人員除開正常的看護，如閑聊散散步、洗衣服做飯等，還需要扶起老人去衛生間、做很多康復治療練習，明白褥瘡、代謝、擦拭、洗頭發等各種類型的優質護理服務。

一些身患疾病或身體年老的老人必須他人協助才可以翻盤，別以為一個小小的翻盤姿勢，姿勢需要考慮老人的舒適感，那也是必須注重方法的，并沒有受到過培訓的內容一般保姆確實無法搞好。

大班的護理人員全是執證上崗，系統會對照顧工作人員進行包含服務規范、實際操作技術性、應急處置、危機意識等各項嚴格執行培訓學習，根據筆試題目、面試和見習期方可執證上崗，確保每一位護工人員都具有技術專業的專業技能與素養。

2、專業評級 更標準

老人在生理學、心理狀態、社會發展等方面有與成人不同類型的特性，但一般的家政中介公司只要給予保姆工作人員，并不能深入了解老人的相關情況，被派來的保姆壓根就不清晰承擔照顧老人應當要注意什么事宜。

大班養老會在服務開始之前會讓專職人員對老人身體情況進行評價，得到老人軀體健康、生理作用、生活品質、認知功能、心理狀態社會健康等多個方面信息內容，制定或分配醫治、醫護、恢復等有關方案，還能夠定制1V1健康醫療，保證服務安全系數與合理化。

3、按時巡視 更有保障

老人隨著年齡增長，身體的功能和各器官都有了一定的衰退，身體狀況也會逐漸產生變化，一般保姆只要煮飯這種家務，無法留意到老人的身體身心健康轉變，家政服務公司都不會查驗他們是否真的照顧好老人。

大班照顧老人護工是一支強大的團隊給予支持，技術專業照護咨詢顧問能為老人給予按時巡視服務，深入了解老人的身體狀況，監管家主管護師是不是服務周到，這還能讓兒女們更為安心。