助理的工作簡單點來說便是展現(xiàn)自己能動性去完成領導交待的工作，而且在大多數(shù)情況下盡量有前瞻性。

助理都是沒有上下班時間和雙休日這類限制的。常常領導召開會議必須用ppt，而ppt所需要的數(shù)據(jù)信息、材料她并無法及時取得，這個時候就需要在獲得數(shù)據(jù)信息后趕工期，這樣的情況下所謂休息時間和雙休日都無法保證。而且據(jù)她所指，他們的助理群內(nèi)常常十一二點也有工作的讀取與報告。因此，你首先要了解這些可能出現(xiàn)的狀況，并不斷適應它。

搞好基本工作，時刻準備領導安排任務。對領導布置的工作一定要問清楚deadline。只需接起每日任務始終在deadline以前進行，一進行立刻和領導報告。（如果是因為別的工作不確定性能否進行，需要在領導下任務后就證明）大興區(qū)每日任務或是較為復雜，自身分階段開展，每一步完成后和領導上報（一定不要等待領導問進展）。

對于領導我希望你參加她們工作毫無疑問不外乎2個目地：你去幫助做時間上的分配提醒，那也是助理工作較為重要基本工作之一。領導召開會議你做紀錄，沒事兒領導要做什么事，都需要記錄下來。再根據(jù)每件事情尺寸分清主次，時間的長短，是不是順道這些，分配好，時刻表路線地圖等。

第二個無非就是有關一些含有決策的過程事兒期待聽一聽你的看法。終究誰不希望自己周圍即是個能干活，也是個有腦子的。即便他很有可能一條也不采取，然平常會話老總當然還是期待有一些層次感

次之，助理的工作偶爾會較為雜，寫報告，作總結，做ppt等都是一些基本工作，還常常需要幫忙領導處理一些例如分公司員工來這兒培訓的內(nèi)容酒店住宿難題，要去租房子，而且是超便宜又好的房子，還要去開增值稅發(fā)票，交水電費等，這只是一個典型的例子，但干起來其實也不這么容易，而領導只看結果，也許你給我租好啦房子，是不是幫我開好啦稅票。在這過程中，你首先更需要的是細心，由于它的周期時間會非常長，但你會困惑為什么你要去做這些事；再者就是要靈便，如何跟中介公司、房主等進行交流，怎么向領導高效地意見反饋。

接下來，仔細、積極都是助理必不可少的質(zhì)量，仔細不必多說，積極的好處是你可以有效的降低與領導中間溝通交流時間成本，讓領導能夠?qū)ψ约旱膯栴}或是標準進行一次性地審批（起碼能減縮審批頻次），彼此之間都是有緩解壓力減負增效的功效。